私たちは、横浜・川崎地域のステークホルダーとともに発展する企業を目指して、地域志向CSRに取組みます。
各ステークホルダーに関して目的・目標及び実施計画を定め、その達成に向けた取組みを全従業員が努力します。また、この宣言を社内及び社外に公表するとともに、地域志向CSRマネジメントシステムとその成果を改善し続ける努力をします。

1. コンプライアンス
   わが社の事業に関わる全ての法律、横浜市条例等を把握・遵守するとともに、コンプライアンス・マニュアルに従い、首都高グループの一員としてコンプライアンス体制を推進します。
2. お客様
   お客様へ高品質な製品を提供し、首都高速道路の神奈川地区を安全・安心して快適に利用できるような各種施策を行うとともに、コンプライアンスを推進し、お客様から信頼される企業を目指します。
   また、業務上取得したお客様の個人情報については、個人情報保護規則や情報セキュリティ対策規則に基づき、適切な保護・管理に努めます。
3. 従業員
   企業活動において、労働関連法令を遵守し、安全で健康的で働きやすい職場環境を確保するとともに、社員の自主性と創造性の発揮できる豊かな個性を尊重し、社内における差別のない明るい職場づくりをめざす。
4. 環境
   地球環境の保全に配慮し、エネルギー・資源の節約に努めるとともに、環境保護に向けた再資源化の可能な材料の推奨や新たな環境対応資機材等を取り入れることにより、業界に先駆けた環境経営を推進し、地域企業としての責任を果たします。
5. 地域貢献
   横浜・川崎の地域経済の発展に貢献するとともに、地域社会への感謝を忘れず、清掃活動など地域貢献活動を積極的に推進し、様々な取り組みにチャレンジしてまいります。